EXPERIENCED
経験者採用
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”あなたの経験”を整った環境で活かせる
施工管理の仕事は、現場での指揮や厳しい気象条件の中での対応など、
状況判断力と現場対応力が求められる職種です。
また、工程・品質・安全・予算といった多岐にわたる管理業務を担い、
多様な関係者との調整を行うため、責任やプレッシャーを感じる場面も少なくありません。
さらに、転勤や複数現場の担当が発生する場合もあり、
柔軟な働き方への適応が必要となることもあります。
そのような環境だからこそ、当社では法令順守を徹底し、
無理のない働き方ができる体制づくりに力を入れています。
働きやすい環境を整えることで、技術力と経験を最大限に活かし、
さらなる成長につなげることができます。
オンサイトで
働くメリット
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法令順守の徹底
過度な残業の未然防止や適用除外業務の排除など、具体的な取り組みも実施し、安心して働ける環境の整備を何より大切にしています。 -
働き方の選択
働く分野や就業エリアの希望も、ある程度調整することができます。自分のキャリアプランに合わせて、活躍できる環境を整えています。 -
勤務地の選択が可能
スキルを活かせる現場を希望の勤務地に合わせて選択可能です。培った技術を発揮できる環境で、キャリアを積み重ねられるのが強みです。
オンサイトなら
「働きやすさ」を
最優先にしています。
定期的な管理訪問や面談を通して、働きやすい環境づくりを徹底しています。
取り組み・
働きやすい環境づくり
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- もしもの時のサポート
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もしもの時にも安心して働けるよう、社員1名につき2名以上の担当者がサポートを行っています。定期的に現場を訪問し、電話やメールでの報連相だけでなく、顔を合わせて話す時間を大切にしています。何かあった時にだけ頼れる関係ではなく、日頃から気軽に相談できる関係づくりを心がけています。社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、私たちは常に寄り添い、支え続けます。
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- キャリアアップ支援・資格取得
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基本的なビジネスマナーから専門的な技術知識まで、幅広い研修プログラムを用意しており、 社員一人ひとりが継続的にスキルを磨ける環境を整えています。
また、資格を取得した社員には手当を支給するとともに、受験料の負担も会社がサポート。働きながら成長できる体制を整えています。
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- 営業担当と取引先との関係性構築
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営業担当と配属先との関係性づくりを大切にしています。
社員と配属先の双方に丁寧なヒアリングを行い、要望や条件をすり合わせた上で適切なマッチングを実現。また、相談やトラブル対応にも迅速に対応できるよう、日々のコミュニケーションを重視しています。
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- 福利厚生制度の充実への取り組み
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法定福利はもちろん、さらに上乗せした独自の福利厚生制度を整備しています。社員一人ひとりとそのご家族が安心して働けるよう、さまざまな制度の充実に努めています。
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- 社員寮の用意
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赴任に伴い、通勤が困難な場合は社員寮をご用意します。社員寮は会社で借り上げ、家電や備品等を完備した状態で貸与します。家賃、初期費用ともに会社負担となりますので、ご本人の負担はございません。
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- ホワイト企業認定
ゴールドランクを取得 -
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が認定する「ホワイト企業認定GOLD」を取得。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
- ホワイト企業認定
“現場任せ”にしない
会社が、あなたを守ります。
現場でのトラブル対応や勤務条件の改善も、
会社がしっかりサポート。
定期的な面談や懇親会を通じて、
働く人が孤立しない仕組みを整えています。
面談だけでもOK！
まずはご相談を！